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Asesoría Migratoria

Existen más de 140 tipos de visas para los Estados Unidos. Es fundamental evaluar el mejor tipo de Visa en base a las necesidades y perspectivas de cada caso.

Visas para todas las necesidades

Es imprescindible realizar un planeamiento tributario previo para analizar las implicancias de cada tipo de visa.

Las visas mas comunes son las de trabajo, inversión y habilidades especiales. No todas implican un proceso de residencia permanente.

Para ciencias, artes, educación, negocios o atletas

Existen decenas de diferentes tipos de visa en Estados Unidos, divididos en varias categorías. Aquí resumimos las más habituales.
Para cualquier consulta, por favor contáctese con nosotros.

Plan tributario pre migratorio

Antes de iniciar cualquier solicitud de visa es imprescindible analizar los aspectos tributarios en base a la situación y necesidades de cada persona.

Esto es muy importante para evitar la doblke tributación (en el país de origen y en Estados Unidos).

Asimismo habrá que considerar las implicancias de alternativas de empleo y sus impuestos, la de la residencia temporal, permanente y o solo obtener un permiso de trabajo.

Visa L – Transferencia de ejecutivos

Las Visas L1A se otorgan para poder transferir a funcionarios de alto nivel para poder trabajar en una empresa relacionada nueva o ya existente en Estados Unidos.

Es un tipo de Visa que se basa en un principio de temporalidad en la cual el funcionario pueda aportar valor tanto a la empresa matriz como a su subsidiaria. Por ello debe cumplir con varios requisitos:

  • La empresa debe ser sólida y estable en su país de origen, y demostrar la capacidad de solventar los gastos que genere su filial en Estados Unidos hasta que esta pueda mantenerse financieramente en forma autónoma.
  • La empresa en el país de origen debe continuar operando durante todo este tiempo.
  • Se debe preparar un plan de negocios para la filial en Estados Unidos estableciendo sus metas y plan de desarrollo. Este plan debe ser aprobado y cumplido.
  • La filial norteamericana debe contratar y generar entre 5 y 8 puestos de trabajo directos con empleados norteamericanos durante su primer año de existencia. Se espera que pueda sumar mas puestos de trabajo a medida que evoluciona favorablemente.
  • Se consideran tres niveles de personal a transferir: Ejecutivo principal, Director y Gerente funcional.
  • La filial en Estados Unidos debe contar con un local de funcionamiento, sea propio o alquilado.
  • Este tipo de visa puede se suele otorgar por un año y puede ser renovado por hasta dos años adicionales. El período máximo de permanencia es de 7 años.
  • Este tipo de visa ampara al titular y su familia, con hijos menores. Estos pierden el derecho al cumplir 21 años.

Visa O - Habilidades especiales

Las Visas O-1 se otorgan a personas con habilidades extraordinarias que desean emigrar a los Estados Unidos.

Deben demostrar habilidades extraordinarias comprobadas con su éxito nacional e internacional. Deben demostrar ser parte de un grupo de individuos de talento en la ciencia, la educación, los deportes o los negocios y deben pretender dedicarse a su misma actividad en los Estados Unidos.

No requieren de un sponsor ni una oferta de empleo

Se otorgan temporalmente, con una validez de 3 años, renovable. No otorga la residencia permanente (Green Card)

Las Visas O-1B son similares a las O-1 pero aplican a personas de talentos extraordinarios en las artes, televisión o la industria del cine. Es requisito fundamental demostrar su éxito, talento y vigencia.

Se otorga una Visa temporal por 3 años, renovable. No otorga la residencia permanente (Green Card).

EB Class

Visa para Inversionistas

Visa EB-5 – Visa para Inversionistas

Las Visas EB-5 fueron establecidas en 1993 con el propósito de atraer inversores extranjeros que generasen desarrollo y empleo.

En contraprestación a la inversión y desarrollo del emprendimiento, el Gobierno otorga la residencia permanente (Green Card) al inversionista y su familia inmediata, incluyendo a sus hijos menores de edad. El Congreso de Estados Unidos debate y renueva estas iniciativas anualmente.

En esencia se requiere cumplir con los siguientes requisitos:

  • Inversión mínima de U$900,000 a realizarse en una %22zona designada%22.
  • Generar e mantear al menos 10 puestos de trabajo permanentes.
  • Certificar debidamente el origen legal de los fondos.
  • No tener problemas ni antecedentes legales ni en Estados Unidos ni en el país de origen.
  • Presentar un plan de negocio que sea aprobado por las autoridades.

La %22zona designada%22 (TEA) en general es un área rural o no rural con un mayor índice de desempleo vs la media nacional según el último censo efectuado.

En caso de realizarse el emprendimiento en una zona ¨premium¨, y NO de desarrollo designada por el gobierno, la inversión requerida es de u$s 1,800,000.
El beneficio de la residencia se otorga en forma condicional inicialmente por 4 años. Si el emprendimiento fracasa, se pierden los beneficios de la residencia permanente

Existen muchos estudios de abogados que ofrecen sus servicios para tramitar estas visas de inversionistas. Es muy importante investigar su idoneidad y realizar un meticuloso trabajo para seleccionar el emprendimiento a realizar (sea propio y nuevo, o sea participando en uno en marcha) para minimizar los riesgos de fracaso y asegurar su continuidad y futuro retorno a la inversión. Es muy importante preparar debidamente el caso al requerir este tipo de Visa, presentando toda la documentación, el plan de negocios, para evitar problemas futuros.

A mediados de 2021 se efectuó una enmienda temporal a las reglamentaciones para este tipo de Visa, requiriendo una inversión mínima de u$s 500,000. Esa enmienda ya no se encuentra vigente y se está aguardando, posiblemente para Octubre 2021 una nueva reglamentación por parte de las autoridades competentes.

Visa E-2 – Visa para Inversionistas de países con tratado comercial con EUA

Las Visas E2 se otorgan a ciudadanos cuyos países tienen vigentes tratados de cooperación comercial con Estados Unidos.

La mayoría de los países de Europa y algunos de América Latina tienen estos convenios vigentes (Brasil, Colombia y Perú no tienen este acuerdo vigente).

Es un tipo de Visa similar a la EB-5, con menores requisitos de inversión, que permite vivir y trabajar en Estadios Unidos, SIN tener residencia permanente. Ampara el inversionista y su familia con hijos menores (pierden el beneficio al alcanzar la mayoría de edad). Válido entre 2 a 5 años, renovable por otros 2, en tanto la empresa continúe en funcionamiento.

Los requisitos generales son los siguientes:

  • Ser ciudadano de un país con convenio comercial específico para E2
  • Invertir una suma significativa en un negocio nuevo o en marcha en Estados Unidos (a partir de u$s 150,000)
  • Tener un mínimo de 50% de participación en la empresa
  • Generar un mínimo de 3 puestos de trabajo
  • Demostrar experiencia e idoneidad para manejar la empresa y estar directamente involucrado en el gerenciamiento de esta
  • Certificar el origen de los fondos
  • Presentar un plan de negocios

Es muy importante realizar esta gestión con un estudio especializado, ya que se requiere realizar un meticuloso trabajo para seleccionar el emprendimiento a realizar (sea propio y nuevo, o sea participando en uno en marcha) para minimizar los riesgos de fracaso y asegurar su continuidad y futuro retorno a la inversión. Es muy importante preparar debidamente el caso al requerir este tipo de Visa, presentando toda la documentación, el plan de negocios, para evitar problemas futuros.

EB Class

Visa para individuos con habilidades especiales

Visa EB-1

Las Visas EB1, de habilidades especiales se otorgan a individuos destacados en ciencias, artes, educación, negocios o deportes (atletas).

Estas visas buscan favorecer la inmigración de ciudadanos que aporten gran valor a la sociedad norteamericana, y por ello benefician con la residencia (Green Card). Para estas visas el proceso de evaluación es severo, muy exigente y suele demorar varios meses. Hay que cumplir con varios requisitos:

  • Demostrar fehacientemente habilidades extraordinarias tanto local, como internacionalmente. (Premio Nobel, medalla olímpica, etc).
  • Existen 10 criterios de evaluación. Es necesario cumplir con al menos 3 de ellos en forma contundente.
  • Para artes y deportes pueden ser solicitadas por el propio interesado y en general no precisa contar con una oferta de trabajo.
  • Para investigadores o académicos se requiere contar con una oferta de trabajo, que sea similar al que tenía en su país de origen.
  • Para ejecutivos se requiere una solicitud de traslado de una empresa multinacional, basada en Estados Unidos y en la cual, en su filial en el país de origen, la persona ya esté trabajando desde hace un año.

Visa EB-2

Las Visas EB-2 se otorgan a profesionales con habilidades excepcionales, que tengan diploma de un nivel superior y mas de 5 años de experiencia.

También se puede otorgar a quienes demuestren habilidades excepcionales en ciencias, artes o negocios y que cumplan al menos 3 de 7 requisitos solicitados.

Para estas visas se requiere tener una oferta de empleo y esta debe ser validada por el Ministerio de Trabajo.

Otorgan el Green Card, luego de un proceso largo, que puede demorar 2 años.

Las Visas EB2 NIW (National Interest Waiver) son similares a las EB-2 pero el candidato debe representar un proyecto o tener una propuesta de emprendimiento que sea considerada de Interés Nacional.

Visa EB-3

Las Visas EB-3 se otorgan a trabajadores especializados con al menos 2 años de experiencia o entrenamiento.

Requiere un mínimo de diploma equivalente a un ¨bachelor´s degree¨ de los Estados Unidos. Es para trabajadores no tan especializados y requiere mucho mas tiempo para su trámite. Están previstas para ser otorgadas a personas de otros países para que desempeñen labores que los ciudadanos norteamericanos no estén disponibles a realizar. En estos casos también se requiere aprobación del Ministerio de Trabajo.

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